国家认可的人力资源管理师证在哪报名考试有什么要求

二级人力资源管理师怎么考 证书有什么用途 考试报名流程

1、人力资源管理师属于职业资格证书。要求必须经过培训才能报考。因此考取人力资源二级可以增加专业知识，系统的学习人力资源六大模块，对实际工作有一定指导作用。有的企业会要求持证上岗，或者考出来给加薪等。考取证书的过程中会对人力资源六大模块有更系统地认知和学习，而且现在很多单位越来越重视这块，取得证书后每月给数目不等的补贴，想要考取人力资源管理师可以电话微信咨询李老师
2、咨询电话：189 4220 9561 李老师

3、人力资源师是人力资源管理职业技能的一种认证，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。所以这个证书含金量是得到认可的

4、招生对象：
　1、从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员和高级管理人员以及企事业单位内有关人员。
　　2、在企业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员。
　　3、在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业