中专生想提升考大专学历有什么途径成人教育的方式
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中专生提升学力途径1 :成人高考
成人高考是中专生提升学力的一个重要途径,成人高考实行严进宽出,必须要参加每年一次的入学考试,考试时间在每年的10月份.成绩达到录取线可以直接升入各大高校成人教育学院学习,毕也后由所报考院校发正书.但是成人高考报名录取后要等到次年的3月份才能算学籍.所以时间会比较长.
成人高考部分开设专业列举:土木工程 管理 会计
计算机技术 护理学 水利工程等等
中专生提升学力途径2:网络教育
网络教育顾名思义就是利用网络进行授课和学习,程网络教育在全国只有68所高校有资格举,这些学校都是工程大学.被录取后即可凭和密码登陆学习.网络教育由于不与工作或学习时间造成,所以获得大多数人的青睐.
网络教育学制:2.5年
中专生提升学力途径3:专本套读
专本套读学制:2.5年
专本套读就是花一样的时间,大专和本科一起进行,可以选择成人高考大专套读自考本科,网络教育大专套读自考本科.既快速又方便,学习时间也可自由安排,是中专毕业在职者提升的
成考本科毕业证的用途成考在哪可以报名
为什么要工作了还要获得更高?有哪些重要的意义?又花费用又花时间到底值吗?
一、评定
如今各类评定几乎都与挂钩,在评定高级时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级的人担任的,没有高级会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级的机会。
二、工资定局
国有企业和,在人事管理上还在延续计划经济的做法,用人时设置门槛。在个别企业,本科以上的毕业生招进去就可以进入编制,成为正式工,高职大专生进去就是聘用工。正式工的收入要高于聘用工,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按定工资,上岗工资本科工资比专科工资高元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
三、人事改革
许多单位(尤其是和)提拔、竞选领导基本条件都是本科以上,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,如大多专科学校,竞聘中层领导岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会。
而且不少单位如学校或等会规定一定年限(连一些小学都是如此),在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
四、考证
许多职业都要求本科以上,如现在员、律师、法官和检察官的考试报名条件要求必须是本科以上,承认均可,不分专业,如许多律师本科都不是学法律的,学中文的、经济的、化工的,什么专业都有。
而如果只是专科,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,也不管个人有什么背景关系,就永远做不了员、律师、法官和检察官了,以前靠些关系专科就可以当法官、检察官和员的时代一去不复返了。
考事业单位
工作稳定,待遇较高,压力较小,又有,现在许多人都想做,而人事部规定,岗位需要通过考试,现在大多数岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。
意味着机会,很浅显的道理,你肯去努力可是别人不给你机会。高可以很方便的接触到精英阶层,掌握信息的主动权,甚至知道行业的走向,可以提前判断。不管是哪种本科,也不管是哪种专业,没有更高一些的,人生会失去许多机会。
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