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瑞安人力资源管理师资格考证培训班

更新时间:2015-07-03 13:39:31 浏览次数:56次
区域: 温州 > 瑞安 > 安阳
类别:其他培训
地址:温州就业训练中心矮凳桥78号201室


2015年下半年温州人力资源管理师职业资格认证考试时间11月份,报考条件与收费介绍,人力资源管理师二级与三级考证,上课时间有周日班与网教课,考试通过率高。

人民共和国人力资源和社会保障部
人 力 资 源 管 理 师 第 十 三 期 招 生 简 章
温州就业训练中心自成立以来,已持续开展多期的《企业人力资源管理师师》资格认证培训班。强大的师资、的通过率和优质的教学服务受到学员的一致好评。
历年根据浙江省人力资源和社会保障厅和财政厅联合下发《关于****年调整企业退休人员基本养老金的通知》。《通知》中规定:“获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休(退职)人员,每人每月增发工资从2009年的50元,2010年150元,2011年170元,2012年230元,每年累积增加,仅仅四年时间就相较无高级职称和高级技师人员工资相差600元/月。”其中,高级人力资源管理师(一级)即属于高级技师,按照通知规定,退休后则可累积增发退休金,同属2008年退休人员,工龄和交费比例相同情况之下,至2012年将相差600元/月的工资,2013年之后相差必将更大。
根据浙江省人力资源社会保障部和社会保障厅、浙江省财政厅
文件号      获得高级技师增加的基本养老金金额
浙老社发[2008]136号      50元
浙人社发[2010]3号      150元
(浙人社发【2011】18号)           170元
  浙人社发2012[64]号文件      230元
举例:张某2010年5月退休,高级技师;假如正常退休工资1800元;高级技师2011年文件在原工资基础上增加170元,那张某2011年的退休工资是1800元+170元
2012年,新文件下来,正常都提高200元,高级技师在这个基础上再增加170元,那么,张某2012年的退休工资是:
1800元+170元+200元+170元
如果张不是高级技师,工资会是1800元+200元
以此类推,年资越长,当政府有加工资的机会时,退休工资也就越高了
本单位承诺:若考试不通过下一次免费参加培训直到考过为止培训费都是免费的,只需补考费即可。
一、培训目标
人力资源管理师考证——中国热门考证之一;人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;根据英才网近发布的职场人气排行榜显示:在需求量大的“职场人气职位”统计中,人力资源管理连续多年排在前3位。
通过培训者,可参加全国统一考试,考试合格者将获得由劳动部颁发的人力资源管理师证书。该证书由国家劳动部统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考核、统一编号、统一颁发、统一管理,全国通用,终生有效,不需年审,出国换证有效,是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书
二、报考对象:
在职人员现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员,或准备从事以上企业人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。
三、培训师资与特色
授课师资由浙江大学资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,我们的授课老师自2002年国家人力资源证书推出以来就从事专门的考前培训,都是经过多年历练筛选下来的讲师,讲授点拨针对性强,能够为学员提供新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,通过率高。
四、课程简介
人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。通过培训使学员系统掌握人力资源管理的理论知识和相关技能,胜任人力资源管理的各项工作。
五、报考条件(具备以下条件之一者)
----助理企业人力资源管理师三级(具备以下条件之一者)
  (1)连续从事本职业工作6年以上。
  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
  (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (7)具有硕士研究生及以上学历证书。
----企业人力资源管理师二级(具备以下条件之一者)
  (1)连续从事本职业工作13年以上。
  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
----高级企业人力资源管理师一级(具备以下条件之一者)
  (1)连续从事本职业工作19年以上。
  (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
六、鉴定的方式
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
七、考试时间及费用
人力资源管理师一级:5300元/人 ;人力资源管理师二级:2580元/人;人力资源管理师三级1580元/人;包括教材费、培训费、鉴定费、考试费用,证书费用,网络学习平台费用,老师的课件,课后的作业及参考答案,复习资料费用;
八、报考资料与联系方式
身份证复印件1份;学历证书复印件1份,2寸彩照4张 ;从事本职业的工龄证明。
开课时间:2015年8月   报名时间:即日起   考试时间:2015.11月
:80250688——131-7565-3565 傅老师 招生办咨询Q Q:348575681
详细课程信息http://www.***/xuexiao/22816/
地址:温州就业训练中心矮凳桥78号201室(微信号wzlesson9)
常年招生,一年二期报名,欢迎来电/来校/在线客服咨服新报名信息。  
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