龙港人力资源管理 高升专

龙港人力资源管理-高升专
层次      专业      学制 （年）      学习形式      考试科目
高升专      机电一体化      弹性学制2-5年      业余或函授      英语、数学、语文
公共事务管理
国际语言高历
经济管理
工商企业管理      3年
市场营销
人力资源管理
专升本      计算财学与技术
会计学      弹性学制3-5年      业余或函授      政治、英语、高等数学一
国际经济与贸易      政治、英语、高等数学二
数学      政治、英语、高等数学三
英语      政治、英语、民法
金融学      3年      政治、英语、大学语文

人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现优组织绩效的全过程。